採用後初出勤時アルバイトの質問

採用後初出勤時

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質問 - 採用後初出勤時

投稿者データ	【投稿ネーム】モリコ【地域】非公開【性別】女性【ジャンル】雇用全般に関して
返答数	【返答数】1件
困り度：すぐにご回答を！	採用後初出勤時採用されて初出勤の日、すぐに事務的手続きはするものですよね？給与の振込口座を書いたり。以前に採用日にすぐ仕事の指導だけを受けて、次の日も次の日も仕事だけで説明もなにもありませんでした。もちろん面接時には細かい事は聞いてたのですが、振込口座などを聞いてこなかったんですよね　あげくに１日１６～７時間も働かせられた。１日で２日分の仕事、当然残業手当も出るかと思ったけど、睡眠時間３時間では体が持たず結局辞めました。断りの電話をしたらアッサリＯＫでしたが、３日分の給与の事には触れずにおしまい。ボランティアに応募した訳じゃないのに１円も貰えず泣き寝入り？再び別のとこに応募する予定ですが、初日に給与振込手続きをしようともしない職場はあやしいですかね、やはり。質問日時：2010年05月22日 12時48分
キーワード	商品配送

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「採用後初出勤時」の回答

回答者データ	【投稿ネーム】あおぞら【地域】【性別】女性【どんな人】経験者【自信】参考意見
採用後初出勤時まず、モリコさんの文面だけを読むと「振込み口座を聞いてこなかった」「３日分の給与の事に触れずにおしまい」「１円も貰えず泣き寝入り？」・・・って数々の疑問が沸き起こります・・・？？？モリコさんが何故、自分から「給与の振込みについて聞かなかったのか？」「相手側が給与の事に触れないなら、自分から聞かないのか？」「１円も貰えず泣き寝入り？と自分に聞いているのか？」受身過ぎて、驚きと共にとても心配です。普通は採用されて「雇用契約」を結びます。その中に給与の支払いについてや勤務時間等の条項があり、いろいろな事をお互いに納得してから「契約」をします。それをしないで、いきなり働き始めた・・・という事でしょうか？それならモリコさんがおっしゃっているように「ボランティア」でOKした事になってしまいます。仮に「給与振込み手続き」をしても、契約書を交わしていないと、給与が振り込まれなくても文句が言えません。モリコさんは学生さんでしょうか？とても、ハラハラしてしまいます。何も世間の事を知らない学生に、雇用側の立場を悪用する大人も居ます。どうぞ、ご自分の権利は自分で守って下さい。正しいと思う事は、冷静に主張して下さい。もし未成年なら、判らない事や困った事は、早めに周りの大人に相談してみて下さい。頑張って下さいネ！回答日時：2010年05月22日 21時57分

回答者データ

【投稿ネーム】あおぞら
【地域】
【性別】女性
【どんな人】経験者
【自信】参考意見

採用後初出勤時

まず、モリコさんの文面だけを読むと「振込み口座を聞いてこなかった」「３日分の給与の事に触れずにおしまい」「１円も貰えず泣き寝入り？」・・・って数々の疑問が沸き起こります・・・？？？

モリコさんが何故、自分から「給与の振込みについて聞かなかったのか？」「相手側が給与の事に触れないなら、自分から聞かないのか？」
「１円も貰えず泣き寝入り？と自分に聞いているのか？」

受身過ぎて、驚きと共にとても心配です。

普通は採用されて「雇用契約」を結びます。
その中に給与の支払いについてや勤務時間等の条項があり、いろいろな事をお互いに納得してから「契約」をします。
それをしないで、いきなり働き始めた・・・という事でしょうか？
それならモリコさんがおっしゃっているように「ボランティア」でOKした事になってしまいます。
仮に「給与振込み手続き」をしても、契約書を交わしていないと、給与が振り込まれなくても文句が言えません。
モリコさんは学生さんでしょうか？
とても、ハラハラしてしまいます。
何も世間の事を知らない学生に、雇用側の立場を悪用する大人も居ます。
どうぞ、ご自分の権利は自分で守って下さい。
正しいと思う事は、冷静に主張して下さい。
もし未成年なら、判らない事や困った事は、早めに周りの大人に相談してみて下さい。
頑張って下さいネ！

回答日時：2010年05月22日 21時57分

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