辞めさせられました。アルバイトの質問

辞めさせられました。

池袋駅
東京都豊島区
祝い金2000円

無料研修でスキルを身につけて、地元で働こう!!：時給2190円～

新御茶ノ水駅・神保町駅・小川町駅
東京都千代田区
祝い金5000円

無料研修でスキルを身につけて、地元で働こう!!：時給2190円～

日進駅
埼玉県さいたま市
祝い金5000円

質問 - 辞めさせられました。

投稿者データ	【投稿ネーム】あげ【地域】千葉県【性別】女性【ジャンル】雇用全般に関して
困り度：すぐにご回答を！	辞めさせられました。うちの会社は、CD・DVDなど扱う中古店でした。買取などの業務があったんですがそれを店員同士でやるのは違反でした。ですが、ちゃんと届け出たところで、あーはぃはぃ。と言う態度… 社員同士でも本日〇〇さんが買取しましたよ。などの確認も報告もしてなかったです。なので会社の大半の人がしてませんでした。私が勤めた3年間今まで私も見て来たし皆してました… ですが昨日いきなり、時間帯責任者のアルバイトのおばさんに呼出され、それが違反だからとクビだと言われました。しかもそこの空間は、私と2人きり。私はそのおばさんに雇われてるわけじゃありません。だから、これは社員も知ってるのか？と尋ねたら本来はいるはずだった…と言われました。本当に知ってたのかもわかりません。休みを返上し、ガソリン代も出ない中、他店へ行けなどの無理難題を3年間も尽くして来たのにこれは明らかに不当なんではないかと嘆き悲しんでます。不当解雇にお詳しい方、お力を貸してください。私は戦いたいんです。ちなみに契約書などのコピーはないのですが…うちは労働基準法違反をしています それでも戦える方法はないですか？質問日時：2009年08月06日 12時56分

投稿者データ

【投稿ネーム】あげ
【地域】千葉県
【性別】女性
【ジャンル】雇用全般に関して

返答数

【返答数】1件

困り度：すぐにご回答を！

辞めさせられました。

うちの会社は、CD・DVDなど扱う中古店でした。買取などの業務があったんですがそれを店員同士でやるのは違反でした。ですが、ちゃんと届け出たところで、あーはぃはぃ。と言う態度…
社員同士でも本日〇〇さんが買取しましたよ。などの確認も報告もしてなかったです。
なので会社の大半の人がしてませんでした。私が勤めた3年間今まで私も見て来たし皆してました…

ですが昨日いきなり、時間帯責任者のアルバイトのおばさんに呼出され、それが違反だからとクビだと言われました。しかもそこの空間は、私と2人きり。私はそのおばさんに雇われてるわけじゃありません。だから、これは社員も知ってるのか？と尋ねたら本来はいるはずだった…と言われました。本当に知ってたのかもわかりません。

休みを返上し、ガソリン代も出ない中、他店へ行けなどの無理難題を3年間も尽くして来たのにこれは明らかに不当なんではないかと嘆き悲しんでます。

不当解雇にお詳しい方、お力を貸してください。私は戦いたいんです。ちなみに契約書などのコピーはないのですが…うちは労働基準法違反をしています

それでも戦える方法はないですか？

質問日時：2009年08月06日 12時56分

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「辞めさせられました。」の回答

回答者データ	【投稿ネーム】ran 【地域】【性別】女性【どんな人】一般人【自信】参考意見
辞めさせられました。普通に社員に確認すればいいんじゃないの？まずはそこからでしょ。君は憶測だけで、頭に血が上っているので、少し冷静になって、まずは事実を確認しましょう。その上で、解雇というのであれば戦いましょう。不当解雇に当たるかどうか、詳しくはネットで検索すればすぐ分かります。今回のケースは不当にあたると思います。不正はしていたもの、社員が見逃していたという事実があれば強いです。立証はなかなか難しいと思うので、同僚の証言などが参考にされると思います。が、同僚も解雇の対象になってしまうかもしれませんね。まぁ、何にしろ、突然の解雇は不当なんで、調べて戦ってみてください。回答日時：2009年08月16日 00時28分

回答者データ

【投稿ネーム】ran
【地域】
【性別】女性
【どんな人】一般人
【自信】参考意見

辞めさせられました。

普通に社員に確認すればいいんじゃないの？
まずはそこからでしょ。

君は憶測だけで、頭に血が上っているので、少し冷静になって、まずは事実を確認しましょう。

その上で、解雇というのであれば戦いましょう。

不当解雇に当たるかどうか、詳しくはネットで検索すればすぐ分かります。
今回のケースは不当にあたると思います。
不正はしていたもの、社員が見逃していたという事実があれば強いです。
立証はなかなか難しいと思うので、同僚の証言などが参考にされると思います。
が、同僚も解雇の対象になってしまうかもしれませんね。

まぁ、何にしろ、突然の解雇は不当なんで、調べて戦ってみてください。

回答日時：2009年08月16日 00時28分

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