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アルバイトとパートの違いってなんですか?

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質問 - アルバイトとパートの違いってなんですか?

投稿者データ
返答数 【返答数】5
困り度:素朴な疑問困り度:素朴な疑問

アルバイトとパートの違いってなんですか?

アルバイトとパートの違いって何ですか?
私のバイトの店長は学生をアルバイト、主婦の方をパートと呼んでいます。
アルバイトとパートの違いは年齢ですか?
大した事ではないですが、いつか私も主婦になったらアルバイトではなくパートと呼ばれるのかな?と思うとなんか嫌だなと感じてしまいました。

「アルバイトとパートの違いってなんですか?」はPCからの書き込みです質問日時:2009年01月27日 23時15分
キーワード
  • アルバイト
  • 主婦
  • 学生
  • パート

「アルバイトとパートの違いってなんですか?」の回答

回答者データ
  • 【投稿ネーム】 しんむら
  • 【地域】埼玉県
  • 【性別】男性
  • 【どんな人】経験者
  • 【自信】自信あり

アルバイトとパートの違いってなんですか?

アルバイトとパートの違いですが、本来は業務内容や雇用形態事態が違ってきます。
アルバイトは、やはり正社員よりも簡単な仕事、もしくは助手的な仕事などを任されるようです。
また、忙しい時期や時間帯など、いつもの社員では手が足りないときなどに一時的に雇われるのもアルバイトです。
ですので、どうしても期間限定で働ける学生などが主にアルバイトとなります。
パートは業務内容は基本的には正社員と同じです。
また一時的なものでなく、ある程度の期間の雇用となります。
その分、勤務時間の条件をクリアすれば一応正社員と同等の待遇を受けられます。
待遇とは、各種保険や福利厚生、有給などです。
このようなことから、パートをする人は小さいお子さんのいる方や家族の介護など、どうしても短時間しか働けない方が中心となってきます。
ですので、一般的にアルバイトというと若い学生、パートというと主婦などというイメージがあるのです。
ですが、たとえアルバイトで雇用されていたとしても、労働内容が正社員と同じで勤務時間などの条件をクリアすればパートと同じ待遇が受けられます。
そうなるとつまりパートと同じことです。
パートと呼ばれるのがいやだというのはわかる気がしますが、もしもあなたが学生でなく長くアルバイトでいようと思うのならば、パートのような条件の方が社会保険などの面で絶対にいいですよ。
ただ、あなたのお店がそうかはわかりませんが、アルバイトでも主婦などを募集したい場合にはパートという呼び方をしている場合もあります。
ですので、本来の意味とは違いrorentoさんが言われたような漠然としたイメージで分けている場合もあります。

PCからの書き込み回答日時:2009年01月29日 14時42分

「アルバイトとパートの違いってなんですか?」の回答

回答者データ
  • 【投稿ネーム】まるこ
  • 【地域】
  • 【性別】女性
  • 【どんな人】一般人
  • 【自信】参考意見

アルバイトとパートの違いってなんですか?

こんにちは。私はアルバイトは一日の時間が4時間くらいの仕事がアルバイトで
それ以上がパートだと思うのですが・・・

PCからの書き込み回答日時:2009年05月27日 20時58分

「アルバイトとパートの違いってなんですか?」の回答

回答者データ
  • 【投稿ネーム】かたろう
  • 【地域】愛知県
  • 【性別】男性
  • 【どんな人】一般人
  • 【自信】参考意見

アルバイトとパートの違いってなんですか?

パートは社員よりも勤務時間が短時間の労働者です。
アルバイトは会社によって社員と同じ勤務時間の場合もあれば
短時間の場合もあります。
厳密に言えば、短時間のバイト=パートです。

パートは家事の都合でフルに働けない女性が大半でした。
そういった人を求人対象にする代名詞としても利用されます。

PCからの書き込み回答日時:2009年09月09日 20時25分

「アルバイトとパートの違いってなんですか?」の回答

回答者データ
  • 【投稿ネーム】フレイン
  • 【地域】長崎県
  • 【性別】女性
  • 【どんな人】経験者
  • 【自信】参考意見

アルバイトとパートの違いってなんですか?

バイト、パート、社員の線引きについては法的に明確に決まってるものではないので、あくまで概念として会社ごとに線引きがある程度です。
バイトやパートでも社員と同じ時間勤務をし、同じような仕事をし、同じような責任があるのであれば雇用形態がどうあれ、社員と同じ待遇にしなければならないと決まってます。
なので、答えとしては「会社によって変わります」

一般的な概念で言えば
バイト=忙しい時だけ来てほしい。この時期からこの時期までお願いします
パート=契約期間は何ヶ月です。契約の更新については一ヶ月ほど前に連絡します(勤務時間は社員より少なめ。ちなみに職務内容が社員とあまり変わらず、勤務時間が社員の3/4を超えればバイトやパートでも社会保険を適用させるべきと言う法律があります)

ちなみに、有給についてですが、条件を満たせばバイトやパートでも会社に有給休暇を請求出来る権利が発生します。
その条件とは
「半年以上継続して勤めている(4ヶ月契約とかじゃダメです)」
「その間の出勤日数が8割以上である(2割を超えて欠勤してない)
です。
取れる日数は週に何日働いてるかで変わってくるのでご注意を。

仕事を決める前に、契約期間や労働時間、福利厚生についてしっかり確認して決めると宜しいかと~

PCからの書き込み回答日時:2009年12月19日 10時29分

「アルバイトとパートの違いってなんですか?」の回答

回答者データ
  • 【投稿ネーム】なないち
  • 【地域】
  • 【性別】男性
  • 【どんな人】一般人
  • 【自信】参考意見

アルバイトとパートの違いってなんですか?

アルバイトとは、自分で曜日、時間などを自由に決めて働けるのがアルバイトです。(店の状況によっては希望に添えない事もあります)

パートとは、会社で決めた曜日、時間などで働いてもらうのがパートです。
(都合が悪い時などは事前に連絡すればお休みできます)

PCからの書き込み回答日時:2009年12月30日 17時37分

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